Jedermann und jede Frau spricht im Arbeitsprozess davon. Lebenslanges Lernen. Doch was heisst das? Ist die Sicht der Arbeitnehmerin dieselbe wie dies ihrer Abteilungsleiterin? Selbst der Bund kümmert sich beim Projekt Berufsbildung2030 darum. Und das OKB-Symposium vom 04.12.2020 in den OLMA Hallen in St.Gallen erst recht.
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Leistungsschwächere Lernende brauchen Unterstützung, um sich optimal entwickeln zu können. Wie und in welcher Form, erfahren Sie in diesem Blog.
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Seit 2009 ist Andreas Bischof Leiter der Berufsbildung bei der Bühler Group und für rund 600 Lernende an 25 Standorten auf vier Kontinenten verantwortlich. Damit nicht genug: Er hat zusammen mit Felix Tschirky, Prorektor BZWU, das multimediale Klassenzimmer «ClassUnlimited 2.0» entwickelt, Auslandseinsätze für die Lernenden möglich gemacht und im November 2019 wurde er vom Bundesrat in die ausserparlamentarische Eidgenössische Berufsbildungskommission (EBBK) gewählt.
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Wenn unser Berufsbildungssystem nicht an Qualität einbüssen soll, müssen Berufsbildnerinnen und Berufsbildner fachspezifisch weitergebildet werden.
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Wenn Lernende eigenständig Projektverantwortung übernehmen, sind sie motiviert und erfolgreich. Ein Einblick in die Lernwerkstatt Abraxas beweist dies anschaulich.
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Für die Metrohm AG ist es nach der Unterzeichnung des Lehrvertrages wichtig, einen guten Kontakt zu den zukünftigen Lernenden und deren Eltern zu halten. So können wir mit der Einführung der neuen Lernenden in die Organisation schon früh starten, die Lernenden richtig betreuen und eine positive vorab Bindung aufbauen. Das gibt Klarheit und schafft Vertrauen so dass der Einstieg in die berufliche Karriere angenehm verläuft.
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Nicht mehr lange und dann starten im August bereits die neuen Lernenden bei Fisba Optik in die Arbeitswelt. Die Lernenden so zu betreuen, dass sie einen erfolgreichen Start in die Arbeitswelt haben, bedeutet seriöse Vorbereitung auf Seiten des Lehrbetriebes. Bei der Fisba Optik AG werden diese Vorbereitungen mit viel Liebe zum Detail getroffen.
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Berufsbildner/innen spielen eine zentrale Rolle im dualen Ausbildungssystem. Nur wird diese Aufgabe leider noch viel zu wenig gewürdigt. Das soll sich jetzt ändern.
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Man sieht ja oft nur den Aufwand, den man mit Lernenden betreibt. Am Ende zahlt er sich aber in betriebswirtschaftlicher Hinsicht aus, wie die neueste Erhebung zeigt.
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Die Zufriedenheit der Lernenden ist leicht angestiegen gegenüber der letzten Umfrage im 2016. Dennoch besteht Luft nach oben, vor allem bei den KMU und in der Vorbereitung zum Lehrstart.
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